2024为了鼓舞父亲积极参与育儿作业，浙江省最新规则，在产假延伸的一起，男性陪产假也被延伸至15天，并且是带薪度假。这意味着在陪产假期间，公司有必要付出员工相应的薪酬，经过用人单位随意克扣或许不发薪酬